Diversiteit en inclusiviteit
Bij Dr. Bill Academy kan iedereen zichzelf zijn en het beste uit zichzelf en uit teams halen. Daarom streven we naar een diverse organisatie met een inclusieve cultuur waar iedereen nodig is, ongeacht culturele, etnische of religieuze achtergrond, geslacht, seksuele oriëntatie, gezondheid en leeftijd.

Duurzaamheid
Onze ecologische voetafdruk is zo klein mogelijk, wij ondersteunen hen die eraan werken om de globale ecologische duurzaamheid te verbeteren. Daarom werken wij op plekken die goed zijn voor onze mensen en ook voor het milieu.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen kan alleen in een nieuwe economie, die klimaatneutraal, circulair en inclusief is, daar zijn wij van overtuigd. Samen met onze cliënten en partners werken we elke dag aan het bereiken van die nieuwe economie.

Wij ondersteunen dat door innovatie tot stand te brengen via projecten met onverwachte coöperaties. Wij zijn volledig gecommitteerd in al onze uitingen om een fundamenteel verschil te maken in de maatschappij.

Onze trainers
Onze trainers hebben een zeer diverse achtergrond en opleiding, zoals juristen, bedrijfskundigen, bestuurskundigen, psychologen, data analisten, ondernemers, financieel specialisten, digital marketeers en onderzoekers.

Zij zijn allemaal gedreven om met Dr. Bill Academy hun talenten toe te passen op VUCA (volatile, uncertain, complex, ambigious) uitdagingen.

ALAPA- ons succesvolle leermodel
Ons bewezen ALAPA-leermodel – Assessment, Learning, Analysis, Practice en Application – wordt toegepast in al onze programma’s, van leergangen tot masterclasses. Dit model garandeert een diepgaand en praktijkgericht leerproces. Dankzij de expertise van onze academisch opgeleide trainers, met rijke ervaring in het bedrijfsleven, ervaar je een leertraject dat werkelijk impact heeft.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Diverse masterclasses en modules over essentiële onderwerpen gerelateerd aan digitale transformatie en leiderschap.
  • Interactieve sessies met actuele inzichten en directe toepassing op jouw dagelijkse uitdagingen.
  • Praktijkgerichte opdrachten die de opgedane kennis binnen jouw eigen organisatiecontext toetsen.
  • Een netwerk van professionals om ervaringen te delen en van elkaar te leren.

Voor Wie?

Onze programma’s zijn bedoeld voor leidinggevenden met minimaal HBO-niveau en relevante werkervaring. De diversiteit aan deelnemers biedt een rijke bron van interactie en inzicht uit verschillende sectoren.

De trainers van de netwerkorganisatie Dr. Bill Academy worden geleid door de managing partners: 

Bill (William) J. Lengton

Managing Partner

In alle organisaties waar ik heb gewerkt zag ik hetzelfde: de beste strategie strandt als de mensen die haar moeten dragen, achterblijven. Dat inzicht bepaalt alles wat ik sindsdien doe.

Ik ben begonnen in de internationale financiële wereld, van Atradius tot ING Barings in Londen, van herstructureringen in Latijns Amerika tot fusies in Europa.
Sinds 1999 werk ik als verandermanager, businesscoach en docent bij organisaties als Shell, Erasmus MC en het Ministerie van Defensie. Of het nu gaat om digitale transformatie, leiderschapsontwikkeling of organisatieverandering: het is niet de technologie of het model wat het verschil maakt, maar de mate waarin mensen eigenaarschap (kunnen) nemen en leiders in staat zijn hun team werkelijk mee te nemen. Pas wanneer de structuur verandert, kan de cultuur veranderen, niet andersom. Dit is in de kern wat Dr. Bill Academy onderscheidt.
-Bill Lengton.

Linda Kruijver

Managing Partner

Dr. Bill Academy is sinds maart 2023 opgenomen in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Dat betekent dat Dr. Bill Academy een geregistreerde instelling is die volgens de Europese BTW-richtlijn niet BTW-plichtig is. Wij staan als onderwijsinstelling in het Register Instellingen omdat wij voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs. Opname in dit register is gekoppeld aan een kwalitatieve audit (de erkenningsregeling).

Uitgangspunten bij de audit zijn: zorgvuldigheid, rechtszekerheid, redelijkheid, betrouwbaarheid en kenbaarheid. Ook de kritische procedures zoals het klachtenreglement en de algemene voorwaarden zijn prima in orde!

crkbo