Masterclass
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent verantwoordelijkheid nemen voor je werk, beslissingen en de resultaten die je behaalt. Het omvat autonomie, betrokkenheid, competentie en veiligheid in je professionele omgeving. Deze masterclass helpt je een proactieve houding te ontwikkelen, waardoor je meer grip krijgt op je prestaties en invloed uitoefent op je omgeving.
Details
Voor wie
Iedereen die meer grip op eigenaarschap wil.
wanneer
Locaties
- Eindhoven
- Utrecht
- Schiphol/Hoofddorp
- Zwolle
- Rotterdam
Liever op een andere locatie?
Wij verzorgen de Masterclass ook incompany of dicht bij jouw organisatie. Neem contact op voor de (maatwerk) mogelijkheden.
Investering
EUR 2.500,- en EUR 375,- arrangementskosten (excl. btw)
Doel en opzet
De masterclass Eigenaarschap is ontworpen om je inzicht en vaardigheden te vergroten op het gebied van verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en zelfsturing. In vijf dagen doorloop je een proces waarin je leert hoe eigenaarschap bijdraagt aan persoonlijke effectiviteit en organisatieontwikkeling.
Door middel van metingen, oefeningen en interactieve spellen ontwikkel je inzicht in je eigen motivatie, communicatie- en beïnvloedingsstijlen, en hoe je effectief omgaat met uitdagingen en verantwoordelijkheden.
De training combineert theorie met praktijk, waarbij je werkt in kleine groepen en direct toepasbare technieken leert die je helpen om meer grip te krijgen op je werk, je samenwerking met collega’s te verbeteren en constructief om te gaan met feedback en conflicten.
Programma
Dag 1: Autonomie – Eigenaarschap over je werk
- Drijfveren en motivatie: Inzicht in onderliggende motivaties en hoe deze gedrag beïnvloeden.
- Communicatiestijlen: Verkenning van verschillende communicatiestijlen en hun impact op interacties.
- Teamontwikkeling: Analyse van groepsdynamica volgens de modellen van Tuckman en Belbin.
- Teaming: Vaardigheid om effectief samen te werken in veranderende situaties.
Dag 2: Betrokkenheid – Verbinding met je werk en collega’s
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid: Stimuleren van een proactieve en verantwoordelijke houding.
- Zelfbewustzijn vergroten: Toepassing van het Johari Window om zelfinzicht en onderling begrip te verbeteren.
- Beïnvloedingsstijlen: Leren hoe verschillende stijlen invloed uitoefenen op anderen en effectieve communicatie bevorderen.
- Roos van Leary: Begrijpen en aanpassen van communicatie en interactie met anderen.
Dag 3: Competentie – Persoonlijke effectiviteit
- Persoonlijke effectiviteit: Ontwikkelen van vaardigheden en strategieën om individuele prestaties te verbeteren.
- Actief luisteren: Verbeteren van luistervaardigheden en het stellen van bescheiden vragen volgens Schein.
- Feedback geven en ontvangen: Oefenen met constructieve feedbacktechnieken aan de hand van interactieve spellen.
Dag 4 & 5: Veiligheid – Fouten maken mag
- Assertiviteit: Ontwikkelen van zelfvertrouwen en effectieve communicatie.
- Persoonlijkheidskenmerken: Analyse van de Big Five-persoonlijkheidskenmerken (OCEAN-model).
- Conflicthantering: Vaardigheden in het omgaan met conflicten en het vinden van constructieve oplossingen.
- Samenwerking en vertrouwen: Opbouwen van vertrouwen en effectief samenwerken binnen teams.
Voor wie
Deelnemers aan deze Masterclass zijn bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches, medisch leiders, artsen, medisch of verpleegkundig specialisten of andere professionals die een (project)team aansturen en overige geïnteresseerden.
Investering
De investering voor dit vijfdaagse arrangement bestaat uit de volgende bedragen:
- Lesgeld: € 2.500,- (inclusief inschrijfgeld, studiemateriaal, reprorechten en hand-outs)
- Arrangements- en locatie kosten: € 75,- per dag, inclusief onbeperkt koffie, thee, water en uitgebreide lunch (dieetwensen kun je aangeven in het inschrijfformulier).
Na inschrijving voor de Masterclass ontvang je de factuur per e-mail.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Wat levert het op:
- Inzicht en inspiratie
- Meer energie en werkplezier
- Meer rust en vertrouwen in jezelf en je keuzes
- Heldere kaders en betere communicatie
- Weten hoe je effectief omgaat met lastige situaties en mensen
- Een team waarin mensen zich gewaardeerd voelen en verantwoordelijkheid nemen
- Meer impact zonder harder te werken